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日本企业的经营管理特点

一,组织灵活,富有弹性,适应性强;

二,尊重人和追求效率相辅相成。每个员工的工作划分不细,扩大了个人责任范围,使得各管理环节容易协调,通过定期变动工作使员工成为多面手;

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